--2021年哈創投集團市場化選聘工作報道
為進一步落實人才強企戰略，創投集團堅持公開、公平、公正原則開展市場化選聘人才，為創投集團十四五階段“開新局、謀新篇”提供堅強的人力資源保障。
本次招聘以線上線下相結合、社會招聘與校園招聘并行的方式，是開展人才引進工作的新嘗試，一是為了使雙方交流更加快捷有效，二是為了加大招聘信息發布廣度。面試內容包括自我介紹、半開放式問答、抽簽答題三個部分，多維度的考察了應聘者工作業務水平、專業知識儲備、人際關系處理等能力。以內部考官加外部考官綜合評分的形式，確保面試公平、公正切實增加了面試工作的透明度，做到高效合規。
開展市場化選聘，是人才強企戰略的第一步，未來，創投集團將采取一系列措施，不斷夯實企業內部人才結構，實現國有企業人力資源良性循環，激發和提高了國企創新力和競爭力，為創投集團大發展、快發展匹配必要人力資源保障。
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